【新时代 新作为 新篇章】淮安生态文旅区:聚焦“关键少数”,“思政夜校”锻造敢吃苦、能干事、善执行干部队伍

“每周五晚上6点是‘思政夜校’的开讲时间,在这里可以学到很多政治理论和业务知识,为大家‘强筋补钙’加油充电!”学员代表兴奋地说。今年,淮安生态文旅区创新搭建“思政夜校”学习平台,靶向发力,精准聚焦全区“关键少数”,锻造了一支敢吃苦、能干事、善执行的干部队伍,将干部教育培训落到实处。

淮安生态文旅区坚持“关键少数”和普通干部兼顾,既重视“一把手”的教育培训,也注重普通干部的培养提高。同时,实行“学员制+旁听生”的学习模式,将学员分为三个班次分别授课,每期课程均安排一名县处级领导干部担任带班领导,全程参与、共同学习和总结点评,切实发挥领导干部以身作则、争作表率的示范带头作用。通过高频次、多元化、系统性的培训,把干部业余时间、碎片时间有效集中管理起来,变“要我学”为“我要学”,变“学一阵”为“学一生”。

据介绍,淮安生态文旅区坚持“夜校姓党”原则,通过精心编排“理论+实践”课程,重点研究学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,同时加入周恩来的党性修养、时间管理、手机摄影、招商引资、城市环境治理等实用性强的课程,带领大家共同思考文旅区发展、群众迫切关心和本职工作中遇到的问题。淮安生态文旅区根据岗位特点、职责分工开展差异化授课,采取“合班课+分班课”相结合的教学形式,突出重点,按需施策。为让课堂“活”起来,该区采取“讲授+讨论+互动”三步教学法,创新引入“结构化研讨”形式,实现了“台上有问台下答,台下有疑台上解”的互动模式,形成了“师生互动、生生互动”的良好氛围。

淮安生态文旅区将监督考评与绩效考核相结合,严格夜校学习纪律,培树严谨优良学风。为加强学员自我管理,“思政夜校”成立了班委会,并由其全面监督学员学习;建立培训积分管理制度、奖惩机制等,将夜校学习情况与员工绩效考核等挂钩,确保学习实效。

融媒体记者 孔雪

通讯员 耿昕

融媒体编辑 胡凌轩