“诚信就像盖房子，‘诚’是地基、‘信’是大梁，一个人如果失去了诚信，即便外表修饰再华丽，也经不起时间的考量。”说这话的是林建国，现任淮安博德商业管理有限公司总经理，与此同时他还有着另一个新身份——2020年淮安市诚信个人。林建国今年44岁，这个数字读起来会有些绕口，但也正如他一直所坚持的处事原则一样，实事求是。

“我是一个浙江人，来淮安已有6年。都说我们浙江人有经商天赋，但我觉得相比于天赋，对‘诚信’二字的坚持才是最根本的成功之道。”谈起对个人诚信的看法，林建国将其分解为真诚与守信两个方面。所谓“真诚”，即待人以诚，这里体现更多的是人情味。他告诉记者，作为一家建材与家具市场的管理者，他经常会面临很多消费者与商户之间的矛盾处理、协调工作，在确保合法合规的经营原则的同时，往往也不能一味照本宣科，对一些即便不存在商户违约的买卖纠纷，也要以一颗真诚的心去从中协调，争取让消费者满意、也不让商户吃“闷亏”。而对于“守信”，林建国则从另一个角度给出了自己的诠释。“今年的疫情对我们整个行业的影响和冲击都比较大，有许多同类公司都采取了减薪的措施来降低企业的运营成本，这实是无奈之举。”他坦言，他也曾经考虑过“减薪”的办法，但后来想到自己曾在入职时给过大家的承诺，便默默地打消了这一念头。“谁家没孩子和老人要养，没车贷和房贷要还呢？”林建国感慨道，他不减员工的薪资，便意味着自己增加了企业老板的负担。答应老板的年度经营任务不打折，通过后期增加活动、拓展销路的方式，将此前的成本找补回来，这就是他接下来的工作重点。“对下负责，同样也要对上有担当，这样才能算是真诚信。”林建国说。

融媒体记者 吴海涛

融媒体编辑 曹盈