现代快报讯（记者 徐苏宁）6月21日，由南京市人力资源和社会保障局主办，市人才服务中心和江苏领航集团承办的 “2020 南京创新周——全球网络互动人才招聘会 ”举办。现代快报记者了解到，此次招聘会用人单位共提供 315 个中高级岗位，涉及人工智能、电子电路、生态环境、生物制药、信息技术等专业，平均年薪 20-30 万，最高年薪 50 万。

       海外人才跨洋连线“云面试 ”

      与一般招聘会现场嘈杂拥挤不同，全球网络招聘会设在南京河西一家酒店大厅40个雅致的白色小隔间。40个小隔间里就坐的是40家用人单位的面试官们，他们面前放置着电脑、麦克风等设备。在电脑屏幕另一端的，则是来自美国、澳大利亚、英国、法国、德国、爱尔兰等 6 个国家10个城市的应聘者，他们将接受一场 “云面试 ”的考验。现代快报记者了解到，为确保用人单位和海外人才顺利对接，南京主会场根据海外各个城市时差情况，从早晨8点到晚上10点分别与海外10个分会场进行视频连线，结合用人单位岗位需求和候选人履历，以分钟为单位精确统筹每位候选人与企业的交流时间，力争高质高效地完成匹配工作。同时，市人社局还组织了金陵科技学院外国语学院的优秀学生组成志愿者小组，为到场有需求的企业提供同声翻译协助，确保企业与候选人无障碍沟通。据介绍，当天上午，现场共有131位海外人才进行了“云面试”，当场达成初步意向12人，达成意向岗位主要分布在互联网、生物医药、人工智能、生态环境等。

        网罗高端人才 企业给出最高50万元年薪

       为了招揽人才，企业纷纷抛出高薪“诱惑”。网络通信与安全紫金山实验室招聘专员黄宪告诉记者，他们此行的目的就是网罗全球的高端人才。“目前实验室人才约600人，到年底计划达到1000人的规模，我们给博士的薪资是40万起，还会给其配套的人才公寓，协助解决子女入学、入托问题。”据介绍，为提高供需匹配，主办方在招聘会前联动南京市、区（园区）募集用人单位硕博紧缺人才需求，先后有83家用人单位共提供中高级岗位315个，涉及人工智能、电子电路、生态环境、生物制药、信息技术等专业，平均年薪20 万 -30 万，最高年薪50万。南瑞集团有限公司人力资源部招聘主管马晶带来了200人的庞大需求。“南京推出四新计划，我们想在新基建上发力，急需一批计算机、互联网、电力电子等方面的人才。这个全球招聘会可以说是恰逢其时。”马晶告诉记者，今年南瑞总的招聘计划是 500 名应届毕业生和 200 名有经验的人才，因为疫情影响，目前都是通过云招聘。

       现代快报记者了解到，与 2019 年相比，今年的招聘会进一步发挥“南京人才驿站”海外站点的作用，在美国、澳大利亚、英国、法国、德国、爱尔兰（新增6个国家的10 座城市开展了为期一个半月的海外人才遴选，共收到简历 645 份，比去年增加 24%，其中外籍人士占 75％。经过遴选，共有 229 位海外人才于 6 月 21 日参加远程面试。下一步，针对未达成意向或未参会的海外人才，市人社局和领航集团将通过 “南京人才驿站 ”线上线下服务渠道做好后续跟踪服务，将收集到的人才简历提供给南京市用人单位进一步筛选匹配，持续为南京产业发展输送紧缺人才，为海外人才来宁创新创业构建快速服务通道。( 南京市人社局供图 )

        原标题 这场全球网络互动人才招聘会很特别，229位海外人才“云面试”

融媒体编辑 曹盈