小区里，空巢独居的老人身影越来越多；市场上，智能养老的科技设备层出不穷；网络上，无忧养老的绝招妙招五花八门；手机里，养老管理的APP铺天盖地……近年来，随着我国老龄人口的不断增多，如何实现“老有所依、老有所养、老有所乐”正成为社会关注的热点话题。

人口老龄化本身不是问题，是社会发展的重要趋势，但是伴随着老龄化程度的加深，公共服务的短板亟待补齐。目前，养老服务人才短缺是很多地方面临的共同难题。近日，江苏省民政厅、省财政厅和省人社厅联合下发《关于进一步加强全省养老服务人才队伍培训工作的通知》，启动养老服务人才三年培训计划，提升我省养老服务专业化水平。

截至2019年末，江苏省65岁及以上人口1185.5万人，占比14.7%，较上年末提高了1.3个百分点，这意味着江苏人口老龄化趋势进一步加剧。庞大的老年人数量呼吁高质量的养老服务，而高质量的养老服务又需要专业化人才支撑。加强养老服务人才队伍建设，不仅有助于补上养老服务人才缺口，改善全省养老环境，还可以实现养老服务的专业化、科学化；不仅与群众需要紧密呼应，更与社会发展息息相关；既是一项民生工程，也是一项民心政策。

养老服务需要有心。最近热播剧《三十而已》中顾佳父亲的养老问题折射出许多当代子女的担忧：养老机构到底靠不靠谱？让父母有个美好的晚年是许多中国子女的心愿，但身上背负的社会责任和家庭义务又让“尽孝”成为很多人的心结。一些养老机构虐待老人的新闻让人既愤恨又揪心。因此，实现高质量养老服务需要全面提升养老从业人员综合素养，不仅要让养老行业有“温度”，在阳光下运行，更要让养老行业有“品质”，赢得社会的信任。

养老服务也要有情。养老机构里老年人的健康状况存在差异，掌握职业技能可以帮助护理人员提高护理质量，应对一些棘手难题，也可以提高老年人及其家属的满意度。尤其对于一些身体状况不好的老年人，他们需要医师般的专业护理，而这些护理技巧需要护理人员通过学习和积累获得。尽管现在市场上推出了很多智能养老服务和电子产品，但是陪伴的获得感和人文情怀很少能够通过这些冰冷的机器彻底弥补。每个人都会衰老，衰老的自然规律无法逆转，特别是随着“不婚主义”“丁克”人群的增多，如何实现老有所依、让养老回归人间温情是需要我们认真思索的问题。

最美不过夕阳红。让老年人的晚年生活像夕阳一样美丽，不仅需要“嘘寒问暖”的关怀，更需要“不离不弃”的陪伴。如今，养老服务人员代替无法归家的子女陪伴在老人身边，让传统的孝义有了现代色彩，也让老有所依不再步履维艰。（滢萱）

融媒体编辑 童淮玉