受疫情影响的“特殊就业季”刚刚过去，江苏省各高校提前布局，为2021届应届毕业生的就业工作按下“加速键”。17日，江苏省理工类2021届毕业生秋季大型招聘会、江苏省“服务发展促就业”暨南京工业职业技术大学2021届毕业生招聘会等多场招聘会召开。

就业是民生之本。就业问题关系民生福祉、关系社会稳定、关系经济发展。高校毕业生就业更关系到千家万户，不仅是经济问题，也是社会问题和政治问题。当前，受疫情和国际气候影响，就业形势不容乐观，就业结构性矛盾突出，促进大学生就业任务尤其重。按照党中央号召，在危机中育新机，在变局中开新局，我们需要一如既往做好促进大学生就业的方方面面。

加快发展是促进就业的硬基础。经济发展了、产业发展了，就业岗位就多了。我们要善于做加法，在国际国内双循环战略背景下，既要关注高科技，也要聚焦农业农村基础，提供更多的就业岗位，创造更多的就业机会，让更多的人获得就业机会。更要善于做乘法，善于调结构，倡导就业新观念，通过加强求职者的知识培训、技能培训，使他的技能、知识与现代就业岗位需求相匹配，解决就业结构性矛盾问题。

鼓励创业是推动就业的金钥匙。大学毕业生的知识和能力足以支撑创业，如果大学生有更加强烈的自主创业意识，就业问题就会得到更好的解决，我们要不断完善配套鼓励政策，着力发展战略性新型产业，大力实施鼓励大学生自主创业的政策措施，也会为我们经济的发展注入新的活力和动力。同时我们还要引导提醒学生要务实就业，警惕各种误区陷阱，增强防范违法犯罪意识和能力。

创优环境是加快就业的源动力。当今社会，自我价值得到社会尊重的需求、实现自我价值的需求越来越凸现。就业者不仅要解决饭碗的问题，而且希望得到社会的理解和社会的尊重，实现自我价值。我们在解决就业问题的过程中要提升层次，开辟更多的符合劳动者知识结构、就业愿望的岗位，让现代劳动者的就业愿望得到实现。着力发展现代服务业，满足这些层面的求职需求。消除劳动者就业的差别、歧视，创造更加公平的就业环境，给大学毕业生更多的人文化环境。（徐素素）

融媒体编辑 童淮玉