【践行新发展理念 推进高质量发展】我市推进社会保障事业高质量可持续发展

我市坚持人本思想,紧扣大服务、聚焦大民生,不断完善社会保险制度,维护社保基金安全平稳运行,提高社会保障水平,加快推进社会保障事业高质量可持续发展。至2020年底,全市基本养老保险参保人数达345.36万人;全市月人均养老金水平达2140元,较“十三五”末增长21.1%;为1.02万户企业发放稳岗返还资金3.19亿元,返还数额是2019年的5倍。

紧盯重点精准扩面。深入实施“全民参保计划”,严格落实“多证合一”社保登记制度,全市企业职工养老保险参保率达98%。针对不同参保对象,分类制定政策实现精准扩面,深挖快递员、外卖小哥、微商等新业态从业群体参保潜力,多措并举推进社保“全覆盖”。截至2020年底,全市基本养老保险参保人数达345.36万人,其中企业职工养老保险参保130.44万人、城乡居民养老保险参保199.27万人、机关事业单位养老保险参保15.65万人;失业保险参保人数53.97万人;工伤保险参保人数62.79万人。

聚焦民生兜牢底线。坚持把增进民生福祉、促进社会公平作为发展社会保障事业的根本出发点和落脚点,保障待遇水平稳步提高,连续16年提高企业退休人员基本养老金,2020年底全市月人均养老金水平达2140元,较“十三五”末增长21.1%;城乡居民基础养老金标准实现“十连增”。扶贫扶弱功能充分发挥,为低保、特困群体代缴部分养老保险费,各级财政共为24.53万人次代缴城乡居民养老保险费2900万元;扩大失业补助金发放范围,惠及更多失业人群,已为10.54万人发放失业补助金2.14亿元。兜底保障成效不断彰显,扎实做好长江流域禁捕退捕渔民就业安置和社会保障工作,确保退捕渔民“上岸就业有出路、长远生计有保障”,全市6031名退捕渔民实现转产就业率、社会保障率两个100%。

降本减负惠企纾困。积极实施降低社会保险费率减负政策,我市企业职工基本养老保险单位缴费比例由2016年的20%降至去年的16%,共减轻企业负担近10亿元。不折不扣贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策,打出“免、减、缓、退、延”政策组合拳,最大限度减轻企业负担,去年共为各类企业减免养老保险、失业保险、工伤保险等费用近26.2亿元。同时,充分发挥失业保险援企稳岗作用,加大失业保险稳岗返还力度,进一步扩大政策受益面、创新经办模式,去年共为1.02万户企业发放稳岗返还资金3.19亿元,返还数额是2019年的5倍;从失业保险基金结余中拿出3.34亿元,设立专项账户,统筹用于职业技能提升行动,集中开展职业技能培训,全面提升劳动者职业技能水平。

融媒体记者 唐筱葳

融媒体编辑 高尚杰

通讯员 李国成