【新时代 新作为 新篇章】江苏金湖:“三保工程”撬动稳就业保用工的“新支点”

“咱们今天先去招聘会看看,大家可以自己选择想去的企业,有什么需要帮忙的可以随时联系我们。”江苏省淮安市金湖县人社局的工作人员笑着说,这也是金湖县为解决企业用工短缺难题,开展的“春风行动”招聘活动的一个缩影。

今年来,金湖县扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,认真贯彻落实省市决策部署,坚持把就业作为最大的民生,聚焦就业痛点,着眼实施“三保”工程,实现全县用工服务新、就业岗位稳、求职渠道宽的新局面。

保障企业用工不打烊

该县积极搭建“稳就业保用工”工作专班,建立“帮办企业”服务机制,常态化开展人力资源和企业用工调查,创新开展网络直播进企业车间、网络名企推荐、网络招聘等活动,帮助企业线上线下开展用工服务活动,寄发《城乡劳动者就业与创业指南》11290份,全方位为近300家企业发布岗位需求信息6000余条,达成用工意向5000余人。同时加强省外劳务合作基地建设,与河南、河北建立外埠劳务合作基地2个,签订合作协议5份,为重点企业外招1758人。

保障岗位稳定不减员

稳企业就是稳岗位。该县落实落细减负稳岗各项政策,加大稳岗返还发放力度,放宽中小微企业裁员率标准,实施“不见面”审批,将补贴基金直接拨付至企业账户,千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力,全年预计发放企业稳岗返还资金800万元。同时坚持以训稳岗,鼓励企业自主开展“以工代训”“新型学徒制”等稳岗技能提升培训4973人,新型学徒制培训120人,新增高技能人才242人,预发补贴资金44.75万元。

保障居民就业不断档

为推动实现更加充分更高质量就业,该县主动搭建返乡人员“就业桥”,通过电话、走访等形式一一了解返乡人员就业意向,依托 “金湖人社”APP、“金湖就业”小程序、政府网站等平台推送企业招聘信息。举办线下“春风行动”招聘活动155场,鼓励地方产业、家政服务业、家庭农场等优先吸纳周边劳动力就业2020人,就业困难人员就业再就业516人,引导返乡农民工就业358人,开发临时性公益性岗位44个,牢牢稳定就业基本盘。同时优化创业扶持政策,引导鼓励外出农民工返乡、高校毕业生下乡、企业家归乡、技能人才回乡创业,支持成功自主创业625人,发放富民创业担保贷款2397万元。(吴仁钢 贾亚群)

融媒体编辑 童淮玉

责任编辑 管艳