市委书记陈之常调研推进组织工作

8月13日下午

市委书记陈之常

到市委组织部调研

陈之常强调

要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，进一步增强责任意识、使命意识，全面贯彻《中国共产党组织工作条例》，认真践行新时代党的组织路线，按照市委七届十四次全会部署要求，在“对标找差、补短强特、创新实干”中全面提升工作效能，努力为淮安高质量跨越发展提供更加有力的组织保证和才智支撑。

市委常委、市委秘书长李森，市委常委、市委组织部部长孙虎参加调研。

陈之常指出

近年来，在市委坚强领导下，市委组织部在党性教育、服务大局、队伍建设、招才引智上硕果累累，各方面工作有创新、有特色、有亮点。

陈之常强调

要强化政治机关意识

突出政治建设主线

把服务党的政治路线作为组织工作的“根”与“魂”，贯穿于各方面、各环节。

●学习教育要突出政治素养，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话作为广大党员、干部、公务员教育培训的重要内容，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

●选人用人要突出政治标准，着重了解干部在急难险重任务中的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，着力打造一支政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质干部队伍。

●基层党建要突出政治功能，点、线、面立体化推进党的组织和工作有形有效覆盖，深入开展“两在两同”建新功行动，把联系群众、关心群众、服务群众工作做深做细，切实增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

●人才工作要突出政治引领，引导广大人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。

要发挥“三个之家”作用

汇聚强大发展合力

聚焦中心大局当好党员、干部、人才的“娘家”，切实把组织力量转化为攻坚力量、把干部资源转化为发展资源、把人才活力转化为创新活力。

●发挥好“党员之家”作用，深入实施党员“细胞活力”工程，既注重提高发展党员质量，又有效引导党员发挥作用；落实《中国共产党党员权利保障条例》，让党员切实感受到组织的关怀和温暖。

●发挥好“干部之家”作用，积极探索落实素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”的“淮安路径”；加强干部能力培养，引导帮助县区干部提高综合能力、部门干部提高专业能力、年轻干部提高发展能力；优化公务员队伍专业结构，提升公务员整体活力；发挥“五项机制”激励作用，让广大干部都能够凝心聚力抓发展、心情舒畅干事业；同时，强化机构编制、老干部工作归口管理。

●发挥好“人才之家”作用，打造群英荟萃的强磁场、拴心留人的好环境，让更多在淮人才有“吾心安处是淮安”的归属感。

陈之常要求

要弘扬创新实干之风

提升组织工作水平

市委提出让创新实干成为淮安干部的鲜明特质，组织部门理应在践行创新实干要求上走在前列，在创新实干中开创新局面。

●要在解放思想中激发“创新”精神，既秉持严谨细致的工作传统，也学会跳出来看、钻进去干，弄清楚、搞明白组织工作发展的拎手、长板、短板和底板，推动组织工作在创新发展中实现更大作为，打造更多在全省乃至全国有影响的淮安党建创新品牌。

●要在把握方法中增强实干成效，“对上”找准政策与淮安实际的结合点创造性落实，“对下”挖掘鲜活经验，推动组织工作干在实处；聚焦考核导向，既推动争先进位，也透过指标看本质，指导面上找准路径、补齐短板；紧扣组织工作政策性强、涉及面广的特点，不断提升政策规范的可操作性和实效性。

要对标模范部门标准

打造过硬组工队伍

组织部门和组工干部必须带头弘扬伟大建党精神，加强自身建设，提高执行能力、优化执行作风、提升执行效果。

●传承光荣好传统，引导大家做政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁的组工干部。

●锤炼担当真本领，既当好党务干部、也当好业务干部，用真本领硬功夫托举实干担当、助力事业发展。