今年以来，江苏省淮安市人社局牢固树立“项目为王、环境是金”理念，切实把优化营商环境作为护航发展的“牛鼻子”、工作的“主阵地”，聚力为企业和群众解决急难愁盼问题，在服务企业用工、落实惠企政策、为企业引才育才等方面出实招，提供“101%”优质服务，全力助推全市营商环境持续优化向好。

援企稳岗促就业 助企业固本强基

企业是经济发展的重要支柱，是推动经济高质量发展的主体。今年以来，淮安人社系统扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚持服务劳动者和服务企业“双服务”理念，牢牢稳住就业基本盘，为企业生产保驾护航。

该局今年3月启动“春风送岗·暖心留淮”新春用工服务月活动，通过大力宣传留乡就业优惠政策，向留淮职工发放红包等举措，鼓励已经返乡的外出务工人员留淮就近就业。共举办专场招聘活动79场，提供岗位6.23万个，为企业招工2.23万人。

商场里办起招聘会

结合企业用工需求，淮安人力资源市场每周组织不少于3场综合招聘会、每月不少于1场专场招聘会。上半年，全市人力资源市场相继举办现场招聘会430场，进场招聘企业7796家，发布招聘岗位6.46万个，进场求职人员15.4万人次；举办网络招聘会159场，为企业招工3.22万人。

政策惠企降成本 让企业轻装上阵

“很高兴能够获得204万元以工代训补贴资金，这对公司来说，是‘真金白银’的实惠，为企业发展注入了强大信心。”一位企业负责人感慨地说。

走进惠企直播间

在去年为1.7万家企业减免、发放养老保险费、失业保险费、工伤保险费及稳岗返还资金超24亿元的基础上，今年淮安人社局继续梳理涉企优惠政策，形成服务清单，推出“免申报、畅通领、线上办”服务。据统计，该局已为1.02万户企业发放稳岗返还资金3.61亿元，并新增了可享受稳岗返还政策的团体或单位，包括社会服务机构等。

围绕企业稳岗扩岗，支持企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行技能培训并享受补贴。淮安人社部门运用一体化信息平台，通过大数据比对，筛选符合条件的企业，推动补贴资金快速发放。截至目前，全市已发放以工代训补贴1.07亿元，涉及企业3484家、职工7.6万余人。

引才育才提技能 促企业转型升级

人才是企业发展的关键因素。今年以来，淮安人社系统不断加大人才引进和职工技能培训力度，着力解决“引进难”“技工难求”等问题，促企业转型升级。

人社窗口成为文明示范岗

该市出台《“淮安市333产业人才”集聚行动方案（试行）》，从支持重点企业引进高技能人才、吸引高校毕业生留淮来淮就业等方面提出“淮安人才8条”，广发英雄帖。

淮安人社局还合理规划赴外引才路线，组织企业前往山西、河南等地开展校园引才活动，在安徽、山东等地的知名高校建设“引才工作站”，为名校优生与在淮企业搭建“鹊桥”。联合淮阴工学院举办2021年名校优生企业专场招聘会，邀请270家用人单位进场招聘，共发布招聘岗位7000个。

积极构建劳动者终身职业培训制度，促进高校毕业生、新生代农民工等重点群体就业。截至7月底，全市开展职业技能培训5.03万人，培养高技能人才6665人。

提质增效优服务 为企业纾困解难

今年以来，淮安人社系统实施经办服务一体化提速、人社助企专员“百人千企”服务等专项行动，在简化办事流程、服务企业等方面拿出更多实招。

以省一体化信息平台上线和综合柜员制改革为契机，淮安市人社局全力推进政务服务“一网通办”“一窗通办”。5月初，淮安人社一体化信息平台上线，实现人社相关业务“线下一门办”的高效服务。此外，实施企业职工“退休一件事”改革，为参保职工提供企业职工基本养老保险退休审批等业务一次集成申办服务。

优质营商服务获企业点赞

从全市人社系统遴选出164名“人社助企专员”化身“店小二”，投身“百人千企”用工服务行动，结对服务全市1020家重点企业和220个重大项目，深入一线，指导企业优化制度，帮助企业纾困解难。今年上半年，全市“人社助企专员”累计收集企业各类需求1103件，帮助解决912件。

融媒体记者 金炜 刘晓兰

通讯员 张志勇 纪茗瀚 高彬

融媒体编辑 童淮玉

责任编辑 高尚杰