近期,淮安市淮安区围绕江苏省委“两在两同”建新功行动各项要求,以“我们都是收信人”的政治自觉和行动自觉,深入开展“说到做到、干就干好”作风提能专项行动,进一步对标先进、攻坚克难、比学赶超,以作风提升促进干部提能、工作提效、环境提质。
说到做到,推进重点领域专项治理,促进干部提能。淮安区紧密结合实际,深入践行“项目为王、环境是金”理念,持续强化重特大项目建设、深化“放管服”改革、优化营商环境等重点领域的专项治理,查找突出问题,持续在补短强特上下功夫,进一步激励党员干部创新实干、攻坚克难,变“避责思维”为“负责思维”,持续锤炼党员干部的作风,让“说到做到、干就干好”成为干部的鲜明特质。
干就干好”作风问题负面清单,筑牢“制度笼子”,夯实“底线思维”,让营商服务自觉接受群众监督。进一步发挥“聚焦政行风”“亲清双月谈”等平台媒体监督作用,以及营商环境监督员作用,及时发现问题,解决问题,在全区营造“该办的事坚决办,能办的事马上办,难办的事想办法办,需要合办的事协作办”的工作氛围。
淮安区行政审批大厅张贴营商环境监督海报
两在两同,提升营商服务能力水平,促进环境提质。将“说到做到、干就干好”作风提能专项行动,作为淮安区践行党史学习教育和“两在两同”建新功行动的生动实践,持续在优化营商环境、强化营商服务工作中想办法、下功夫。始终坚持将企业、群众的满意度作为淮安区优化营商环境工作的重要评价,进一步加大突出典型问题的查处力度,以良好的党风政风树立形象、凝聚人心,推动党史学习教育和“两在两同”建新功行动走向深入。(葛恒 苏芳 潘军艳)
融媒体编辑 曹盈
责任编辑 袁玥