扬州:精准帮扶补上用工缺口 复工复产按下“加速键”

为助力企业复工复产,江苏省扬州市人社局于9月18日在扬州市人力资源产业园举行2021年复工复产企业线上专场招聘会,海信容声、潍柴动力、中集通华、倍加洁集团等全市180多家企业,提供了软件工程师、会计、销售经理、网店运营等3800多个职位。

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一周多时间 招聘需求从1.5万人减少至7800人

“您好!我是市人社局开发区办事处的工作人员,来电是对企业复工复产进行回访,了解一下目前企业招工和用工的相关情况……”9月18日上午8点半,扬州市人社局开发区办事处副主任徐青拨通了每日例行回访电话。

扬州市人社部门提供的数据显示,截至目前,主城区9446家工业企业中,已开工9406家,开工率99.6%;开工企业在岗员工22.2万人,到岗率94.1%。其中,832家规上企业开工率达99.6%,开工企业人员到岗率93.3%。

“近期,市县两级人社部门对全市936家企业用工情况进行摸底调研,其中跟踪调查180家重点企业,抽样调查756家大型和中小微企业。”扬州市人社局副局长李宏平介绍,从调查情况看,“扬州经济技术开发区、邗江区等地区缺工情况较为严重,对此,我们成立用工服务工作专班,由局领导带队,深入挂钩联系地区开展走访调研,第一时间掌握企业用工需求和困难,与企业和人力资源机构一道共商对策,制定精准帮扶措施。”

在人社部门、企业和人力资源机构三方的共同努力下,截至9月15日,海信容声用工缺口基本补齐,到岗近1100人,近期又陆续有近500名新职工入职;晶澳太阳能现已补充500多人,人员紧缺的状况得到大幅缓解;川奇光电有近500名务工人员入职,各条生产线正有序运行。

最新数据显示,从9月9日至18日,扬州市有招聘需求的企业从489家减少至296家,招聘需求从1.5万人减少至7800人,帮助企业解决用工7200人。“随着全市企业陆续复工复产,不少企业仍存在用工缺口、人员流失等问题,举行线上专场招聘会就是希望汇集各方之力,为企业恢复发展提供更好的用工保障。”李宏平介绍。

实打实政策 为企业复工复产增添新动能

近期,围绕推动企业复工复产,扬州市人社部门深入贯彻落实江苏省政府“苏政30条”和扬州市政府“保企业稳预期促发展十条措施”,主动出击、精准发力,出台了一系列实打实的政策举措。

“扬州市将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策期限延长至2022年4月30日,同时,降低工伤保险缴费比例,在原费率基础上降低20%,期限为2021年8月1日起至全省降为低风险地区的次月止。”扬州市人社局局长范耘介绍,实施援企稳岗返还政策,对失业保险参保企业上年度裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(6%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于企业参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。

“扬州市还支持受疫情影响较大的行业企业开展以工代训,落实参保职工技能提升补贴,实行特殊工时工作制等,下一步扬州市人社部门将当好企业发展的‘店小二’,加快政策兑现,扩大宣传范围,通过后台数据比对、主动联系告知等方式,加快企业稳岗返还、以工代训等补贴发放进度,让企业尽早享受政策红利,稳岗留工。”范耘说。(通讯员 扬人轩 记者 陈高君)

原标题 扬州:精准帮扶补上用工缺口 复工复产按下“加速键”

融媒体编辑 潘永勇

责任编辑 管艳