江苏省政府近日发布的《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》指出，到2025年，在解决“劳有所岗”基础上，努力做到“劳有优岗”，打造全国高质量就业先行区，城镇新增就业目标人数500万人。

新经济、新业态蓬勃发展，新职业、新岗位不断涌现。这些“职业”“岗位”，应时代变化而生，体现青年理想价值。新时代青年朝气蓬勃，个性飞扬，想用奋斗书写别样青春。青年人应守正创新，把握多元就业脉搏，抓住机遇，提升能力，在新时代贡献自己的青春力量。

多元就业需要转变就业观念。青年人社会经验不足，在求职过程中很大程度上会受到家庭和社会观念的影响，可若带着旧观念、凭借旧经验选择岗位，则难免会对新职业产生误解，丧失投身其中的勇气。其实，职业不分高低贵贱，无论选择何种职业，只要勤奋努力做出成绩，都可以获得美好的生活。广大青年应树立正确就业观念，抛开就业偏见，拥抱就业市场的新变化，在工作岗位上锻炼个人能力，锤炼个人品质，贡献个人力量。

多元就业需要提升就业技能。随着市场经济发展，大批新职业和工种不断涌现，诸如共享民宿、网络直播、电子竞技等大批新职业、新岗位进入就业市场。尽管职业的数量、种类不断增加，却并未大幅度改善青年就业情况，究其原因，在于青年就业技能匮乏，不能满足新职业的用工需求。这一问题，不仅令青年就业择业时力不从心，而且制约着新经济、新业态的发展。高校要根据在校生职业能力发展路径需求，提供多种形式的职业技能培训课程，培养符合市场需求的专业人才。政府相关部门要坚持需求导向，围绕市场急需紧缺职业，通过组织培训、定向人才招聘等方式，吸收新时代人才。青年要把握机遇，提升能力，加强本领，为职业发展积蓄动能。

多元就业需要把握就业机遇。习近平总书记指出：“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。”新冠肺炎疫情令部分服务行业停滞不前，但也使得线上产业岗位激增；广大居民对城市治理要求进一步提升，则令数字治理人才炙手可热。新时代不断发展带来的就业机会，往往蕴藏在人们对美好生活的向往中，青年需要抓住机遇、开拓进取，学会把个人未来与社会发展联系起来，科学分析形势，把握发展大势，跟随时代变化，拓宽职业发展空间。

从城市管理网格员到社群健康助理员，从信息安全测试员到在线学习服务师，新职业已经成为我国青年就业的重要渠道。新时代青年应把握时代机遇，拥抱社会变迁，不断提升自我，在多元就业的时代，展现别样的青春风采。（严闯）

融媒体编辑：袁玥

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