近年来，淮安市盱眙县坚持探索“点线面体”工作法，深入推进离退休干部“银发生辉·赶大集”志愿服务品牌建设，持续激发全县离退休干部作用发挥新活力。

选树先锋典型 提亮作用发挥“闪光点”

充分发挥离退休干部独特政治优势和突出作用，组织“全国优秀共产党员、十九大党代表”李银江，离退休干部党支部书记侯明铎、刘仁江、杨汉仕、李振之等一批先锋离退休党员，结合自身经历，持续推广“乡音”讲解等群众喜闻乐见的形式，着力打造老干部身边的党性教育课堂，讲好党的故事，弘扬革命传统，传承红色基因。党史学习教育启动以来，通过送学上门、送学“上船”、“新民书报小院”、“程庆杨红色讲堂”及百岁离休干部视频故事展播等形式，开展走基层、进校园等义务宣讲60余场，受益党员群众、学生达15000余人。

强化品牌引领 延伸作用发挥“并行线”

以优化离退休干部志愿服务品牌为切入点和突破口，突出党建引领，持续推动全县老干部志愿服务工作向纵深发展。围绕理论政策宣讲、基层社会治理、助力改革发展、红色基因传承等重点任务需求，探索创新党建与发挥作用相融促进的途径和方式，组织创建“1+4矛盾纠纷化解”、“跑腿”服务队、“五老”夕阳团、“老党员工作室”等一批接地气、暖人心的品牌项目32个，“最佳离退休志愿服务项目、最美志愿服务团队、最美老干部志愿者及典型案例”评选中获评省级先进2项、市级先进4项。其中，盱眙县法院“1+4矛盾纠纷化解”志愿服务项目经验做法在《新华日报》刊登。

发挥集群效应 拓展作用发挥“覆盖面”

依托集中“组团式”志愿服务与就地就便常态化发挥作用相结合，精选老干部志愿服务队13支，采取组织化管理、项目化运行的方式，制定名医义诊、法律援助、家庭教育指导等19项惠民服务“菜单”，按照“13+N+1”即“全年13个镇街全覆盖、任选N项服务内容、‘传帮带’式配套1个服务项目”的模式，持续开展“赶大集”志愿服务活动，推动离退休干部志愿服务多层次、广覆盖。3月份以来，“赶大集”活动已现场服务人群800余人，发放资料3000余份。面对疫情汛情“双考”，全县近300名老干部共同驻守在疫情防控、巡堤抗汛一线，21名老干部支部书记化身“网红”主播隔空传授抗疫知识，用实际行动诠释初心使命。

紧盯长效推进 构建作用发挥“共同体”

以“两在两同”建新功行动为抓手，从老干部实际出发，研究制定全年“银发生辉”志愿服务工作规划计划，与中心工作同部署、同推进、同落实。建立健全规范便捷、常态长效的工作机制，组织联体，活动联手，工作联动，逐渐形成全县离退休干部志愿服务“共同体”工作格局。完善志愿服务电子档案，按组织、团队、个人分级分类录入省管理服务系统，正式组建服务队17支，自愿注册志愿者516名。整体推进盱眙县老干部助力重特大项目“四个一”活动，充分发挥老干部独特优势，收集招商引资项目信息36条，引荐高层次人才信息10条，整理营商环境发展建议22条，助力人才成长结对32对，为推动全县高质量发展贡献余热力量。（许组）

融媒体编辑：袁玥

责任编辑：曹盈