市领导调研创富创业和新春用工工作

元宵佳节,市长蔡丽新来到市人力资源市场,调研我市创富创业和新春用工工作。蔡丽新指出,就业是民生之本,创业是经济活力之源。广大创业者要坚定信心,抓住时机,在淮安这片发展热土上追梦逐梦,实现理想抱负。

走进市人力资源市场,人头攒动,求职者摩肩接踵,络绎不绝。蔡丽新察看市场的软硬设施、流程服务,并与招聘企业和求职者亲切交谈,详细了解企业用工、缺工等情况。在求职自动服务终端前,蔡丽新与返乡求职者朱士宇亲切交谈:“以前在哪里工作,从事什么行业?这次有没有找到合适的岗位?”当得知朱士宇以前在广东从事企业人力资源管理工作时,蔡丽新说,现在淮安有很多就业岗位,希望你找到称心如意的工作。接着,蔡丽新一行饶有兴致地观看了部分创业创新项目:设计独特的文创产品、包装精美的休闲食品、高科技纳米防蓝光镜片……蔡丽新希望创业者再接再厉,不断创新,事业越做越红火。

在随后召开的座谈会上,市人社部门主要负责人汇报了我市就业创业的基本情况。企业代表、创业人才代表、技能人才代表畅谈了创业经历和对人才工作的建议意见。在认真听取汇报后,蔡丽新对“创富淮安”行动取得的成绩给予充分肯定并表示,市委市政府将营造更好的环境,搭建更好的平台,提供更好的服务,为创业者提供更广阔的舞台。

就大力促进创业富民、推进高质量跨越发展,蔡丽新提出四点要求。一要提高就业服务水平,促进人才供需精准对接。进一步发挥人力资源市场的桥梁纽带作用,敏锐把握和深入分析就业市场动态变化,运用线上线下多种方式,为用人单位和应聘者搭建互通平台;抓好重点企业的用工服务,上门做好用工需求调查,利用各类媒体平台发布用工信息,帮助化解招工难题;落实就业援助政策,推动就业困难人员、高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、农村贫困劳动力等重点群体,实现多形式多渠道就业。二要建设高质量人才队伍,积极破解结构性就业矛盾。一方面加强与教育部门、驻淮高校的合作,大力发展职业教育,推进校企合作、订单培养,实现“就地取才”。另一方面增强人才政策的吸引力,组织企业“走出去”招聘急需人才,拓展用人空间。三要营造良好政策环境,充分激发创业创富热情。将“富民18条”、激发民间有效投资活力等政策意见宣传落实到位,大力破除市场准入壁垒,加大“放管服”改革力度,高标准建设创业孵化基地和园区,加大创业引导和担保扶持力度,动员广大民众积极投身到创业创富的大潮中来。四要加强劳动用工规范管理,积极构建和谐劳动关系。统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享;畅通维权渠道,维护职工合法诉求,着力构建和谐劳动关系。

过去的一年,市人社系统按照“坚持在发展中保障和改善民生”的总要求,围绕全市经济社会发展大局,紧扣“富”字做实文章,主动谋划,牵头制定了《“创富淮安”三年行动计划》,各项工作有条不紊向前推进,主要表现为就业规模不断扩大、创业培训稳步推进、人社扶贫更加有力、人才招引取得突破、技能培训扎实有效。为保证节后的企业用工需求,市人社部门抓早抓实,自2月12日起,启动了为期32天的“春风行动”公共就业服务系列活动,截至2月18日,全市共举办各类招聘会144场,招聘单位967家次,提供岗位2.37万个,初步达成用工意向1.74万人,吸引1.18万名外出返乡人员就业。企业用工总量呈现出稳中有增的良好局面。

融媒体记者 宋莹莹

融媒体编辑 潘永勇

通讯员 汪凯