从“四字”切入大抓基层

近日,中共中央政治局委员、中组部部长强调陈希在全国组织部长会议上强调“牢固树立大抓基层鲜明导向”。笔者以为要从“四字”切入,重点突破,全面推进基层组织建设迈上新台阶,切实形成大抓基层鲜明导向。

从“小”处发力,把每一个党支部建“硬起来”。习近平总书记强调贯彻党要管党、从严治党方针,必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。十八大之后,在全面加强基层服务型党组织建设过程中,一些地方和单位重视发挥服务功能,不同程度忽视了政治功能的发挥。可以说,政治功能是党支部的魂,服务功能是党支部的根,二者统一于我们党的根本性质和宗旨。在扎实推进“两学一做”学习教育和建设标准规范化党支部过程中,我们要站在全党高度加深对新形势下党支部建设规律的认和把握,把发挥政治功能作为首要任务,充分发挥党支部在基层组织中的领导核心和政治核心作用,确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处。实践证明,只有每个党支部都建硬起来,党的根基才能更加牢固。

从“弱”处扎针,把党组织领头雁选“强起来”。俗话说,“支部强不强,关键看头羊”。事实证明,选好一个人,就能带好一班人、建好一个村。当前,一些地方不同程度存在农村党组织带头人队伍人难选、无人选、后继乏人等问题,严重影响了基层党组织的组织力和战斗力。如何破解这一难题,上级党组织要高度重视,千方百计引导基层党组织广开进贤之路,选育德才兼备的支部书记,要探索建立村级后备干部的培养机制,将优秀返乡青年、退伍军人和大学生村官等纳入后备人才库,大胆选用政治素质高、发展能力强、群众公认的优秀年轻干部,对其压担子、交任务,有针对性地重点培养。开辟党组织书记政治上升通道,可以从优秀村组织干部中考录乡镇公务员或选任乡镇领导班子成员,以激励农村基层干部,吸引优秀人才到农村基层建功立业。

从“虚”处出拳,把党员队伍力量聚“实起来”。乡村振兴的核心在农村,而农村党员的作用究竟发挥的如何,决定着这项工作的质量和进度。当前,一些地方党员管理不严、学习教育效果不佳、党员作用发挥不够、党员示范引领带动性不强等问题,如何破解这些难题,这是对基层党组织班子能力水平的检验。因此,我们要提高党员教育管理的针对性和实效性,针对党员队伍中存在的问题,提出不同的管理对策。榜样的力量是无穷的,既要宣传先进典型,更要注重发挥典型的示范引领作用。要突出政治引领,加大教育培训力度,着力提升党员的“四个意识”和“四个自信”,努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的党员干部队伍,为决胜脱贫攻坚、加快乡村振兴提供坚强的干部人才支撑。

从“软”处钉钉,把党建主体责任压“严起来”。党的十九大报告指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”抓实了第一责任人的责任,就抓住了新时代基层党建工作的“牛鼻子”。当前,一些基层党组织对落实党建责任制的具体职责不明确,在推动落实上还存在“鞭打慢牛”的问题,一些基层党组织党建工作习惯于循规蹈矩,缺乏科学、系统的思路,诸如此类问题,直接影响着新时代基层党的建设质量,关系着地方改革发展稳定大局,关系着基层党的事业发展。因此,我们要认真落实党建工作责任制,建立健全党要管党、从严治党的考评机制和责任机制。各级党组织书记要牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识;要坚持“严”字当头,敢担当、善担当、乐担当,团结带领“一班人”合力抓,把党建工作责任项目化、项目责任化、责任具体化,务求抓深抓实、抓出成效。(王赓)