“市第七次党代会第四次会议对高水平全面建成小康社会发出最后的‘冲锋令’。市人社部门将不折不扣地落实市党代会精神，以实干兴淮为工作的根本追求。”日前，市人社局党委书记、局长曹曙春表示。

市人社局将继续把“稳就业”作为工作的重中之重，持续释放《“创富淮安”三年行动计划》政策红利，实施职业技能提升行动。出台新一轮就业新政配套政策和操作细则，着力做好高校毕业生、城镇就业困难人员、退役军人等群体的就业工作。结合春风行动、就业援助月等一系列贯穿全年的就业服务品牌活动，更高频次组织开展低收入农户劳动力专场求职招聘会，加大对家政服务、物流配送、养老服务等产业的政策支持力度，拓展低收入农户劳动力的就业空间。

围绕高水平全面建成小康社会，不折不扣完成《“人社精准扶贫”三年行动计划》收官之年的各项任务。结合“乡村振兴”和“美丽乡村”建设实际，重点开发一批公路养护、农村保洁、安全管理、绿化养护等扶贫公益性岗位，优先托底安置低收入农户劳动力就地就近转移就业，确保零就业家庭动态“清零”。

全市人社部门将以群众需求为导向，对经办业务进行流程再造，对窗口布局进行合理优化，通过打造流程统一、标准统一、业务统一、数据统一、管理统一、服务统一的人社一体化信息保障平台，实现各业务板块协同运行。深入开展101%服务竞赛活动，集中优势力量为挂钩企业提供个性化的人社服务，切实增强企业和群众的获得感和满意度。

融媒体记者 何剑峰

融媒体编辑 潘永勇

通讯员 陈敏东