随着新冠肺炎疫情防控形势持续向好，经济社会发展开始全面恢复和加速发展，江苏省淮安市金湖县在做好疫情防控的同时抢抓时机，把稳就业放在突出位置，针对各类群体和企业的特点和需求，量体定制就业创业服务，全力保障民生，护航全县经济发展。

返乡人员：摸清求职意向牵线本地就业

“我原先在杭州一家电子科技上班，今年就在家门口工作了，不但能够和妻儿老小在一起，工资待遇也不差，还能享受不少补贴呢。”万迪光电科技有限公司的新员工沈启发说，他是通过人社部门的介绍选择在家就业的。

金湖县人社局坚持把服务实体经济和促进就业相结合，成立4个用工服务专班，常态化开展用工服务，全面掌握已复工复产企业用工需求。深入开展人力资源调查，主动搭建返乡人员“就业桥”，利用年前对全县摸排出来的近两万名返乡人员的信息资源，通过电话、走访等形式一一了解返乡人员就业意向，告知他们返乡就业可以享受最多20%的一次性购房补贴、1500-3000元的技能补贴、1000元的就业补贴等优惠政策，动员他们留在家乡就业创业。

截至目前已有2093名返乡人员有意愿留在家乡就业，其中近300余名返乡人员已在复工企业上班，为企业提供强有力的人力资源服务支撑，助力企业复工复产。

复产工厂：针对复工需求线上精准招聘

“你别说，‘金湖就业’招聘求职小程序还真管用，我们厂新来的32名员工，有好多人都是通过它找到工作的。”金北街道国润电器人事经理伍华飞对“金湖就业”小程序赞不绝口。

受疫情影响，金湖县人社局在线下招聘受阻的情况下，第一时间开辟线上招聘通道，充分利用“金湖人社”App、“金湖就业”小程序和公众号及时发布、调整已复工复产企业用工需求和返乡人员求职信息，通过“线上招聘”为企业和职工搭建就业平台。截至目前，该局已开展“线上招聘”活动24期，注册企业441家，提供就业岗位近5673个，求职者注册5073人，2107人与复工企业达成用工意向。同时，主动加强与外埠非疫区劳务基地合作，运用点对点包车等方式安全引进外地员工。

截至目前，已帮助理士科技、云达铝业等企业向河北曲周、河南新乡等地招聘县外员工260余名，真正实现特殊时期“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务模式。

特殊群体：发挥身份优势定制创业帮扶

“我是一名退役军人，今年回家创业，虽然创业的道路充满艰辛，但有人社部门和当地政府的扶持，让我对创业的未来充满信心。”金南镇臻瑞家具材料有限公司董事长秦波对于县人社局“私人定制”创业帮扶表示赞许。

金湖县人社局以开展国家第三批支持农民工等返乡创业试点为契机，牵头出台了《县政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》《金湖县创业引导资金管理办法》等一系列含金量高的政策文件。同时不断降低创业贷款申请门槛，优化审批流程，创业者可以轻松申请2000-5000元不等的创业补贴和50-300万元不等的创业担保贴息贷款，鼓励创业者用足用好富民创业贷款政策。继续坚持把创业孵化基地建设作为推进全民创业的强大引擎，加强创业载体建设，搭建全民创业平台。

截至目前，已建成省级创业孵化示范基地3家，市级创业孵化基地9家，获批省级大学生优秀创业项目10个，吸纳企业476家，带动就业3886人，确保整个创业过程不掉链子。

小微企业：免填表免跑腿补贴主动上门

“去年我们企业享受了稳岗返还补贴197.1万元，今年不用跑一次腿还能享受此项补贴，虽然因为疫情，企业发展有点影响，但人社部门主动服务和惠企政策帮助我们减负担渡过难关。”输油泵企业的负责人柏梅对于人社局工作人员的上门服务赞不绝口。

为支持受疫情影响的重点企业和服务业等中小微企业复工复产，金湖县人社局快速实施稳岗返还和阶段性免征三项单位缴费政策，将过去“人找政策”“企业找补贴”转化为“政策找人”“补贴找企业”，全部推行“免填表”“免跑腿”，主动对接符合条件企业，将稳岗返还资金1万元以下的企业直接拨付到位，对已征收二月份社保费立即退还。

截至目前，已第一时间向阿路美格新材料、力强鞋业等852家企业发放稳岗返还156.47万元，惠及职工7260人;免征1788家企业养老、失业、工伤三项保险单位社保费8989.3万元，有效减轻企业用工成本，真正把疫情对企业的影响降到最低。(吴仁钢 贾亚群)

融媒体编辑 潘永勇