为了更好地帮助企业渡过难关，清江浦区人社局党组立足部门职责，积极推进援企稳岗等有关政策落地落实，先后出台稳就业奖补、减免社会保险费等相关扶持措施，全力支持企业复工稳岗，稳增长、保就业，促进经济社会健康发展。

摸底排查走一线

惠企兜底稳大局

为全面掌握辖区“五小”行业复工复产现状，3月起，清江浦区人社局党组组织人员分批前往淮海街道、清江街道等16个镇（街道），实地走访万达影城、中华面点王等441家单位，详细了解复工、用工情况，密切监控减员裁员。

根据上级文件精神和辖区实际情况，该局制定出台《关于做好当前外出务工人员留乡就业工作的通知》，推出“两补助一补贴”政策，即企业吸纳就业补助、就业服务补助和留乡就业补贴。同时加大企业复工复产用工保障力度，用好用足援企稳岗政策，对稳岗返还金额在一万元以下的1600余家企业进行信息核查，尽快将返还资金发放到位。

宣传落实好政策

免减缓降做到位

清江浦区人社局党组第一时间对国家及省市关于社保减免惠企政策进行宣传，安排专人积极解答参保单位相关业务咨询，及时回应企业诉求，通过“免、减、缓、降”四个核心举措全面落实阶段性减免企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险工作。

截至目前，全区已有3726家符合条件的中小微参保企业享受“三险”单位部分免征优惠政策，114家符合条件的大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）享受单位部分减半征收政策，接受符合条件的企业申请社保缓缴。

监测失业保就业

线上线下搭平台

“因为疫情把我困在老家，没想到在家门口实现就业，方便照顾家里老人。”今年32岁的清江浦区黄码镇谢碾村村民王方，目前就职于家门口的恒科培训中心，开启了她全新的生活。记者了解到，疫情期间，有很多像王方这样的外地务工者，在家门口实现就业。

保就业一直是人社部门的聚焦点。为了帮助企业招聘和各类群体就业求职，弥补线上招聘沟通不足的缺陷，清江浦区人社局及时开通了线下招聘，在各镇（街道）、村（社区）张贴1000余份求职指南宣传海报，印制2000余份“惠民惠企卡”，投放在区政务服务中心8个窗口。同时做好失业动态监测工作。

融媒体记者 金义旻

融媒体编辑 曹盈

通讯员 陈慧