开展低收入农户就业帮扶，促进低收入农户劳动力稳定就业，是贯彻精准扶贫、精准脱贫战略的重要抓手，是补齐增收致富短板、增强低收入农户自我发展能力的有效举措。今年以来，淮安市淮安区坚持民生为本，积极谋划就业扶贫，促进重点群体就业高质量发展，激活各类生产要素，强化全面脱贫攻坚。据统计，截至目前，淮安区共有低收入农户劳动力总量6.64万人，已实现转移低收入农户劳动力就业2.85万人，转移就业率达42.9%。

技能培训求“精准”

淮安区实施就业扶贫行动，加大组织推动力度，强化政策落实与就业援助，促进低收入农户劳动力实现转移就业。开展精准人社扶贫六项行动，安排扶贫专干到村、到户、到人，全面了解辖区内建档立卡低收入农户家庭劳动力培训需求情况。2020年，对全区各镇街下达1300名低收入农户劳动力培训任务，通过招标的方式确定了培训机构，确保年底全面完成低收入农户劳动力培训任务，努力促进低收入劳动力工资性收入增加。

求职创业给“补贴”

淮安区严格落实有关促进重点群体就业创业文件的要求，加大就业政策宣传，做好重点群体就业创业工作。为在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的高校、中等职业学校、技工院校等建档立卡低收入农户家庭的毕业生，按照1500元/人的补贴标准予以发放求职创业补贴。目前，已为淮安工业中专、华丰职校等学校的70名学生发放求职创业补贴10.5万元。

困难家庭有“援助”

淮安区建立贫困劳动力数据库，准确掌握低收入劳动力技能状况、培训需求等信息，为精准实施就业扶贫奠定基础。强化组织领导，成立区镇两级农民创业就业工作领导小组，建立健全农民创业就业工作体系，并以村级平台为基础，为低收入农户劳动力免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等方面服务，真正发挥自身职能作用，鼓励和吸引5000余名低收入农户劳动力在区经济开发区和乡镇工业集中区就业创业。

吸纳就业稳“基本”

淮安区充分发挥就业创业“造血式”功能，积极落实公益性岗位补贴、认定扶贫车间等相关促进就业政策，鼓励企业吸纳低收入农户劳动力稳定就业。以镇(街道)为单位扶贫车间进行认定，并予以20000元补贴，提升用人单位吸纳低收入家庭劳动力积极性。2019年认定文善电子、捷群电子、双环齿轮、共创草坪、康乃馨织造扶贫车间5个，共计吸纳低收入农户劳动力78人，2020年新增扶贫车间3个。大力开发社会治安、乡村道路维护，保洁保绿等农村公益性岗位，共计开发公益性岗位100个，安置低收入劳动力就业人数32人，使贫困劳动力从“选择性”就业向“托底化”就业转变。

融媒体编辑 曹盈