近日，淮安区法院充分发挥审判职能作用，以强有力的措施，依法积极开展根治欠薪冬季“双清零”专项行动，确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益及社会和谐稳定。

微信群：无缝对接高效处理

淮安区劳动监察大队：“@法院速裁庭芮东俊，我们这里有拖欠工资报酬纠纷，公司老板虽然认账，但就是不肯支付工资，可不可以走速裁途径?”

淮安区法院速裁庭芮东俊：“@区劳动监察大队，核对欠薪数额，让老板分别向工人出具工资欠条，即可速裁处理。”

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这段对话源于淮安区某小区建设工地22名农民工向区劳动监察大队反映，苏州某科技有限公司拖欠工资共计71650元。接到投诉后，区劳动监察大队立即在“欠薪纠纷联动机制”工作群里@淮安区法院速裁庭庭长芮东俊，将这一情况告知。双方当即在微信群里展开沟通，不到十分钟，一个解决方案就顺利出炉。

淮安区法院速裁庭、区检察院民事检察部门立即指派专人提前介入，会同区人社局劳动监察大队第一时间核定22名农民工身份、分包单位欠薪数额。随后联系工程总包单位上海某公司负责人现场处理，依照国务院《农民工工资支付条例》规定，依法责令工程总包单位向22名农民工先行足额垫付工资报酬71650元。

新机制：“一站到底”精准对接

“真不知道该如何感谢你们。”

“不用谢，你们的笑脸就是我们最好的奖牌!”

11月23日下午，淮安区法院速裁法官走进区网格化联动指挥中心开展巡回审判。就在十五分钟前，指挥中心通报淮安区漕运镇新农村建设工地拖欠8名农民工工资81040元。网格法官立即响应，第一时间来到网格现场。法官现场调查确认，被告王某与张某一直拖欠赵先生等人的工资未能支付，经多次索要，张某向赵先生出具了工资欠条。

法官现场组织王某、张某学习《保障农民工工资支付条例》，通过释法明理，终使王某、张某认识到自己作为工程总包人、分包人各自所应承担的法律责任。经过一个多小时的释法明理，二人当即表示同意向8名农民工先行垫付工资81040元，现场向每位农民工支付1000元，余款一周内汇至每位农民工工资卡。网格法官当即作出裁定，予以司法确认。

钱拿到手以后，赵先生特别开心，他连忙叫来自己的工友为自己和网格法官合拍了一张照片，照片里的他笑容特别灿烂。

为守好基本民生底线，让农民工拿到工资返乡过年，淮安区法院报请政法委牵头区人社局、住建局、区检察院等单位建立《拖欠工人工资报酬纠纷“分调裁审”一体化处理工作机制》。联动机构组成部门，实行“首问负责、一站到底”的工作原则。由首先接到农民工讨薪诉求的部门负责及时联系联动机构，共同参与依法追究欠薪单位和个人刑事责任等涉及拖欠工资报酬的纠纷，做到“立案快、调处快、保全执行快、兑现快”，确保民生共享、社会和谐稳定。

据了解，淮安区法院立案庭采用网上立案、24小时自助立案等方式，做到诉讼服务24小时“不打烊”;同时简化庭审环节，使用简便的格式化诉讼文本，协调本院执行部门对拖欠工资报酬案件快速实施财产保全和执行措施等方式，确保农民工及时拿到工资报酬，做到案结事了。

新起点：重新就业实干为要

“法官，你一定要帮帮我们，我们实在没办法了。”接到网格化指挥中心通报的速裁法官一来到淮安区社会矛盾调处中心，就被一群农民工围了起来。通过了解，这61名工人原在淮安某服饰有限公司上班，但公司因经营不善倒闭，老板欠薪25万一直没有发放到位。

欠薪纠纷联动机制第一时间启动，联系上企业老板后，淮安区劳动监察大队迅速核定企业欠薪具体金额，速裁法官告知企业老板欠薪应承担的民事责任和可能承担的刑事责任。老板表示一周内保证筹款足额发放工人工资。

不到一周时间，这61名工人的代表打来电话，说工人们已拿回了自己的工资。速裁法官不放心，联合区劳动监察大队现场核实工资发放确实到位，并与当地的三人行服饰有限公司老板交流这批下岗工人再就业以及今后工资保障等问题。眼见大部分工人在新公司重新上岗，速裁法官这才放心踏上返程。

“民生无小事”，农民工工资关系国计民生，关系社会长治久安。淮安区法院始终坚持以人民为中心的思想，充分发挥能动司法作用，积极寻找案件突破口，综合运用多种审执方式，使“不可能”变成“可能’，有力维护了当事人的合法权益，彰显了司法权威。

据统计，根治欠薪冬季“双清零”专项行动开展一个月以来，淮安区法院已快速、高效为91名农民工追回工资报酬402690元。(任志凤 华蓉)

融媒体编辑 曹盈