为进一步提升党组织领导下的物业管理服务和社区治理水平，充分发挥党建在解决物业管理服务难题中的桥梁纽带作用，扬州市竹西街道安平社区党委坚持 “以点带面 整体推动”，重点打造竹西花苑“红管家”物业党支部（功能型），不断丰富“党建+物业”新内涵，激活物业造血功能，盘活资源，更好地提升物业服务水平。

建“红色堡垒” 强“核心”作用

为充分发挥党委在“红色物业”中的政治核心和引领作用，让“红”的色彩在小区亮起来，社区党委在竹西花苑内打造出幸福花苑党群微家、红色物业功能室和“四心”宣传景观。通过配齐相关功能室，以规章制度、党员形象栏上墙等方式，抓牢抓实活动阵地“硬件”和“软件”建设。通过建强红色阵地，强化支部的“红色堡垒”作用，促进支部将阵地作用充分发挥出来，在竹西花苑营造出国旗招展、党徽闪耀的美好画卷。

创“红色路径” 促“同心”共治

社区积极探索社区党委领导下的居委会、业委会及物业多方联动的“红色物业”体系，进一步助力物业管理水平提质增效。通过“双向进入、交叉任职”机制，竹西花苑“红管家”由社区“两委”成员担任物业党支部书记，由业主委员会成员、物业党员组成党员队伍。竹西花苑“红管家”物业党支部始终坚持以 “增强居民幸福感和满意度”为目标，紧扣“以人民为中心”的发展思想，通过“四方联动”机制，搭建民主协商“连心桥”，顺利为竹西花苑小区16栋加装了电梯，打造出“党建引领、全民互动、自主管理、温暖家园”居民自治示范样板，形成了物业和社区居民积极参与、上下协调一致、齐抓共管的工作格局。

注“红色内涵” 系“连心”家园

竹西花苑“红管家”物业党支部通过开放幸福花苑党群微家，既通过开展支部活动筑牢阵地，又为共商共议“身边事”提供交流平台，从而进一步深化居民自治机制，培育居民“主人翁”意识,释放居民自治活力，打造和谐文明社区。今年以来，支部积极发挥书记、物业骨干党员、党员中心户作用，在收集民声、宣传科普、疫苗接种宣传等工作方面形成合力，将组织体系延伸至网格楼栋，实现服务居民零距离。

优“红色服务” 赢“民心”口碑

红色物业的宗旨即为民服务。竹西花苑“红管家”物业党支部街道党工委指导下，积极开展新时代文明实践活动，精准对接居民需求。通过研究制定志愿服务清单，成立由党员组成的“便民服务队”、“矛盾调解队”、“治安信息队”、“文化宣传队”、“环境巡查队”、“公益服务队”等6个党员先锋服务队，全方位开展公益服务，对照“居民需求清单”，不断提升居民的生活质量和水平。在支部的引领下，现已开展了包括“促进就业创业 保障民生发展”讲座、“百年华诞 志愿献礼”志愿服务、“关爱困境儿童 助力健康成长”解困帮扶在内的各项活动，竹西花苑也被扬州市文明办评为“最干净小区”、被邗江区住建局评为“优秀业主委员会”。

接下来，竹西街道安平社区将持续将“红色物业”融入社区基层治理中，以强“核心”、促“同心”、系“连心”、赢“民心”为导向，靶向推动“红色引擎”发挥作用，以党建引领提升物业管理服务水平，共同联动参与社区治理，充分打通联系服务群众的“最后一百米”。

原标题 【我为群众办实事】扬州竹西街道：“四心”融合，激活社区治理红色引擎！

融媒体编辑 潘永勇