高途宣布已关闭了全国13个地方中心，裁员涉及范围达到上万人；瓜瓜龙计划在8月底前裁撤50%以上的体验课辅导老师……近日，有媒体报道称，“双减”政策下发的第一个月，焦虑席卷了整个教培行业。改革必然带来压力，但“双减”一定不是教培行业“焦虑源”。

教育历来是群众高度关注的领域，问题矛盾一直不少。党的十八大以来，以改革推公平、以改革提质量成为共识，教育改革正努力让广大人民群众享有更好更公平的教育。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，各地也陆续出台相应落实政策。学科类培训机构压减作为“双减”的一项重要内容，其深入推进势必会给此前“野蛮”生长的教培行业念响“紧箍咒”。

压力难免带来焦虑，但应当认识到，“双减”无疑是助力实现教育公平，推动教育沿正确轨道运行的必要手段，从根本上说符合群众的利益。可以肯定“双减”并非教培“焦虑源”，教培行业要缓解焦虑，理应从自身找寻突破口。一段时间以来，随着资本的持续注入，教培行业覆盖版图不仅越来越大，甚至已然“出界”。“双减”之下，教培是该重新定位了。

“双减”虽非教培“焦虑源”，但也需考虑政策执行可能带来的影响。毕竟，推进改革既要服务“多数”，也要顾及“少数”。在坚守“双减”底线、红线的同时，理应注意教培行业合理诉求，为其预留转型的时间空间，特别要关注从业人员就业稳定。当然，教培企业也不能只管“圈钱”不管员工权益，为了节约成本、缩减规模而简单地一“裁”了之。当然，教培从业人员也需适应形势，跳出“舒适圈”，靠自我奋斗摆脱焦虑。

总而言之，“双减”并非教培“焦虑源”，但教培贩卖教育焦虑却是妥妥的实锤。正本清源，给烈火烹油的教培市场冷却降温，让其回归正常，“双减”势不可挡。任何个人、任何机构，都不能低估了“双减”的决心和力度。相信通过政府部门、教培行业双向努力，短暂的焦虑之后必将迎来转型新生机。(段宗科)

融媒体编辑 潘永勇

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