加强对“一把手”和领导班子监督，是新时代坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，也是推动高质量发展、展现建好周总理家乡“象征意义”的迫切要求。淮安区将认真贯彻落实中央、省市委部署要求，明确工作职责，细化监督举措，不断增强监督实效，为推动高质量发展提供坚强保证。

一是坚持民主决策，保证权力在阳光下运作。权力进入法律的约束笼中，才能真正成为为人民服务的便利工具。我们将始终坚持决策民主化和科学化，严格执行个人重大事项报告制度，持续完善权力运行全过程监督机制，坚决执行“一把手”不直接分管人事、财务、项目的相关要求，凡属“三重一大”事项的，必须经区委常委会集体讨论研究决定，并及时公开，坚决杜绝决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”的现象。

二是完善监督方式，自觉主动接受社会监督。组织、群众、舆论的监督是对领导干部最大的关心、爱护和帮助。我们将创新用好群众监督、阳光监督，健全施政行为公开制度，通过广播、电视、报纸和互联网等载体，适时公布区委、区政府重大决策以及重点项目、民生实事等中心工作进展情况，接受社会各界的监督和评价，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。

三是增强监督实效，切实推动经济社会发展。做细做实日常监督，对照市第八次党代会精神和市委对淮安区提出的“五新”要求，围绕重特大项目攻坚、大运河“百里画廊”建设和乡村振兴等重点中心工作，开展精准监督，坚持发现问题和整改问题有机结合，确保各项工作取得实实在在的成效，为经济社会高质量发展凝聚强大正能量。

四是压实监督责任，有效促进监督常态长效。充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通协调作用，制定《党风廉政建设主体责任季度工单》，用好一体推进“三不”智能化信息平台，动态更新领导干部廉政档案。通过定期召开区委常委（扩大）会议、理论学习中心组学习、翔宇论坛、纪法宣讲等方式，督促各级“一把手”和领导班子以身作则，带头遵守政治纪律和政治规矩，全面落实好全面从严治党主体责任。综合运用检查指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等措施，对下级“一把手”存在的苗头性、倾向性问题及时进行批评教育，构建起对下级“一把手”和领导班子监督的常态化机制。

（淮安区委书记 张笑）

融媒体编辑：袁玥

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