济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。站在新的历史起点上，习近平总书记关于人才工作的重要讲话，为新时期加快建设人才强国提供了根本遵循。立足“两个一百年”奋斗目标，我们更需要激活人才引擎，海纳百川引人才，千方百计育人才，多措并举用人才，为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个“百年目标”提供根本保障。

突出政治引领作用，构建引才招才“磁场”。为政之要，惟在得人。一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。当今世界，人才资源已经成为最重要的战略资源，在两个百年交汇节点，国家更加渴求人才。党的光辉历程和宝贵经验告诉我们只有坚持党的领导，坚持政治引领，最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，我们才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。从党的建设的政治高度抓人才工作，各级党委要紧紧围绕管宏观、管政策、管协调、管服务的“四管”职责，用人单位抓住影响全局和人才关注的重大问题，注重区域统筹、突出改革创新，确保党中央关于人才工作的决策部署落到实处。

加大人才发展投入，厚植成长成才“沃土”。人才成就事业发展，事业发展造就人才。十八大以来中央财政支持人才工作经费稳定增长，财政性教育经费支出占当年国内生产总值比例连续8年保持在4%以上，2019年国家财政性教育经费支出首次超过4万亿元。人才投入优先保障，各地普遍设立人才工作专项经费，发展模式逐步由重招商引资向重招才引智，由重项目投入转向重人才投入。人才培养的丰硕成果，有力支撑着国家快速发展，各地要立足本地实际，充分发挥现有资源优势，加快建设战略科技人才力量，不断深化与先进地区、知名高校的人才交流合作，围绕人才这个核心不断提升竞争力，以科技和人才创新推动经济发展方式的转变。

围绕体制机制创新，优化选才用才“量尺”。致天下之治者在人才。习近平总书记高度重视人才发展体制机制改革，强调要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴，因此要深化人才发展体制机制改革，坚持引育并举、以用为本，构建有效的引才用才机制，持续培优创新生态，加大人才绩效激励力度，打通人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。（严小荣）

融媒体编辑：曹盈

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