春节之后是招聘的黄金期，为落实疫情防控要求，满足全县企业主和求职者的需求，更好地做好就业服务工作，2月5-7日，由江苏省淮安市金湖县人社部门牵头的金湖县2022“新春送岗·春风行动”招聘活动在金湖县体育馆全面启动。

为期三天的线下招聘，共吸引本地南高齿、金石集团等上百家重点企业参加，提供涉及企业管理、产品研发、生产操作工等就业岗位近5000个。截至目前，进场应聘人员有上万人，有超过两千人与企业达成就业意向。

“我们公司今年本身要扩大生产规模，需要招聘100人左右。今天的招聘很顺利，陆续报名了60人左右，非常感谢人社局给我们提供这个平台。”金湖县鼎鑫机械股有限公司副总闵济保说。

“逛街式”的现场招聘如火如荼，求职者们在招聘会现场认真浏览各公司的招聘岗位及要求，认真分析与自身专业的匹配度。“今天来到金湖招聘会，希望能找到一份自己满意的工作，然后在老家能有一个不错的发展前途。”求职者何晨告诉记者，自己之前在南京工作，现在准备回老家发展。

现场招聘会中，对于求职者咨询最多的残疾人求职选岗、薪资待遇平均水平、后续是否还有其他专场招聘会等热点问题，金湖县劳动就业管理中心相关工作人员在现场一一进行了解答。

南高齿设备部高级经理崔素军表示：“我们预计在2022年6月份会进入生产状态，需要招聘装配、设备仓储、采购、热处理等人才。新员工在入职以后，我们会在南京工厂进行技能培训，帮助大家快速成长。”

据了解，金湖县还为企业及劳动者搭建了就业服务平台，创新开展“荷都云招聘 职场‘薪’机遇”网络招聘活动，将招聘会由线下延伸至线上，同时连线“金湖就业”微信公众号、省市主流媒体，优化线上招聘平台资源，推行电话、微信、视频远程招聘面试，促进求职者和企业取得良好有效的互动对接，推进云端就业新模式，真正实现“就业服务不打烊、假日招聘不停歇”。（邱添 管雪松 王妍）

融媒体编辑：童淮玉

责任编辑：管艳