近来，淮安经济技术开发区认真贯彻中央，省、市委统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，充分发挥“两新”组织党组织党建引领作用，整合组织资源，凝聚组织力量，有力有序有效服务保障企业复工复产，确保全区经济社会平稳运行。

派驻一批指导帮扶骨干。在明确10个防控工作帮扶指导组重心转向“三复”工作的基础上，抽调28名党员干部在“三复”工作组增设综合、审批、检查等3个小组；抽调12名干部组建成立2个现场核查组，指导园区、街办做好企业稳步有序复工。同时，每个街办均成立企业复工专班，对每家准备复工企业落实1名联企领导干部和1名联企责任人，科学指导企业复工复产。

制作一份企业复工指南。制定下发《企业复工防控指南》手册，明确复工审批、人员管控、防疫隔离等内容，新增非公企业党组织防疫复工工作任务清单、非公企业党员疫情期间“十严禁”纪律清单以及致全区“两新”组织党组织和党员的倡议书等内容，引导企业党组织和党员为疫情防控和社会稳定贡献积极力量。

打造一批攻坚行动堡垒。组建复工攻坚行动临时党支部，为企业复工保驾护航。街道（办事处）新冠肺炎疫情防控领导小组办公室有关党员组成复工应急行动党支部，专设24小时受理热线电话，即时为企业答疑解惑。企业党组织成立防疫行动党支部，设立信息排查、体温监测、卫生消毒等党员责任岗，推动党员始终冲锋在疫情一线。

建立一本职工健康台账。发动企业党员、入党积极分子等力量，做好返岗职工健康信息情况排查工作，包括身体健康状况、外出旅居情况、与疫情较重地区人员接触情况等，实行“一人一表”登记报告，建立详细的职工健康台账。组织党员志愿者，以“1＋N”模式联系负责若干隔离观察人员，做好记录体温、提供生活保障等工作。

组织一场留淮暖心活动。各级“两新”组织党组织按照“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集”等防控要求，积极做好留淮过年党员的动员和摸查工作，通过开展“送温暖”等系列活动为留淮过年员工提供周到的人文关怀，让留淮过年党员、员工感受到在“家”团圆的温暖。

提供一条人才专项服务。专门设立人才服务热线，帮助各类人才及时协调解决工作生活中出现的困难和问题，建立高层次人才点对点联系服务机制，提前掌握领军人才返淮时间、线路安排等信息，为各类人才来区创业开辟“绿色通道”。管委会主要领导带头走访高层次人才企业，帮助做好复工前各项防疫准备工作。在有力的服务保障下，威博液压等一批人才企业复工第二天，产能就恢复到80%以上。(马晓苏)

融媒体编辑：曹盈

责任编辑：童淮玉