江苏淮安:春早招工忙 送岗暖心房

人勤春来早,招工服务忙。春节一过,一场场服务企业招工便拉开了序幕。

招聘会成了商场“顶流”

“请您在这里签字,下午我们的企业人员会带您过去看看厂区。”“春风行动”大型招聘会现场人山人海,工作人员和企业负责人正在为参会人员推荐岗位。

为扎实做好稳就业、保就业工作,更好服务区内重点企业节后用工,2月7日下午,淮安市淮安区人社局、区总工会在当地商场举办“春风送暖真情送岗”春风行动大型招聘会。据悉,本次招聘活动的进场参会企业达60家,提供就业岗位2939个。为达到最好的招聘效果,在电视台、网络平台和室外大屏连续5天投放广告,并通过移动短信平台给3万多名外出务工返乡过年人员群发短信,广泛覆盖目标人群。

直播带“岗”洒下及时雨

“感谢江苏红胖胖龙虾的葛经理,请导播把招聘信息放在公屏上,大家可以直接跟企业联系,也可以通过江苏智慧就业云平台网站查看,选择心仪的岗位投递简历。”盱眙县人社局主持人直播带“岗”。仅2月5日当天,盱眙县“春风行动直播带岗”网络招聘会就有县内伟复能源、嘉亦特液压件、红胖胖龙虾等三家企业与求职者互动交流,提供就业岗位300余个,直播观看人次700多人,咨询解答100次。

每年春节前后,正是各企业招工与劳动者应聘的关键时期,盱眙县在春节期间连续开展4场线上网络直播招聘活动,创新实现就业服务“不打烊”,将企业、岗位搬上网,架起了实时线上交流的平台。

“人社局想我们所想、急我们所急,从线下招聘改为线上招聘,让我们能及时招到工人,对我们企业来说真是一场‘及时雨’。”江苏天生服饰人事主管肖青松抱着试一试的心态,在直播活动中成功招工,及时填补了节后企业用工缺口。

淮安市精心准备了多场网络招聘会和直播活动,预备将线上直播打造成常态化招聘活动,为企业招工引才,为求职者搭建精准服务。

稳岗扩岗“对症下药”

淮安市各地组织人社局服务人员与企业“面对面”交流,了解节后用工需求,宣传稳就业政策,帮助企业制定招工稳工措施,引导企业通过有效措施鼓励员工节后按时返岗上班,指导企业在招聘过程中科学开展疫情防控工作。

为了支持企业迅速复工,淮安市还出台稳岗扩岗补助政策,鼓励员工不离淮、早返淮、早开工。通过大数据向失业人员、返乡人员“点对点”精准推送优质企业招聘信息,对重点企业开展复工返岗监测,针对员工返岗率较低的企业,安排专人“点对点”上门服务,帮助企业快速补入员工。协调核酸检测机构开辟“绿色通道”,按照疫情防控要求,为用工量较大的企业提供上门核酸检测服务,缩短返岗周期,跑出复工返岗加速度。制定应急预案,备足“返岗专车”,随时准备为受疫情原因无法及时返岗的外地成批次员工提供“点对点”接返服务。(淮安区委网信办)

融媒体编辑:管艳

责任编辑:袁玥