2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，越是人到半山、船到中流，越是需要一大批既冲锋在前“我能干”、又足智多谋“领着干”的年轻干部。广大年轻干部要切实增强时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，以“虎胆虎气”锻造“虎才虎将”，用实际成绩书写高质量跨越发展新篇章。

以“虎胆虎气”锻造“虎才虎将”，需要竞争择优选良才。习近平总书记指出，“对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。”选拔任用年轻干部不是“选秀”“作秀”，而是要在深入考察政治素质、道德品行、作风素养、廉政情况的同时，强调突出工作实绩、履职尽责等方面，要大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀年轻干部。我们必须牢固树立重实践、重实干、重实绩的用人导向，以选拔具有“虎胆”“虎威”的“虎将”为重点，加强年轻干部队伍建设，引导年轻干部在高质量跨越发展主战场建功立业。

以“虎胆虎气”锻造“虎才虎将”，需要完善机制激活力。世不患无才，而患无用才之道。选好用好年轻干部，机制方法很关键。完善的机制是高质量跨越发展的有力保障，不仅能给“想为、愿为、能为、善为”的年轻干部撑腰鼓劲，更有利于激励广大年轻干部撸起袖子加油干，展现新时代的新作为。要对表现优秀、成绩突出的年轻干部优先提拔使用，对在关键时刻豁得出来、顶得上去的年轻干部，要破格提拔使用。制度之威在于行，制度“长牙齿”才更有力。要用好考核“指挥棒”，在表彰先进的同时，也把“庸者下、劣者汰”的反面典型立起来，在年轻干部中树立起“有为才有位”的鲜明导向，既压“担子”，又抽“鞭子”，也递“梯子”，构建科学激励机制，做好奖优罚劣文章。

以“虎胆虎气”锻造“虎才虎将”，需要有勇有谋促发展。面对当前发展重担，每一个领导干部尤其是年轻干部，都要深入反思、扪心自问，在具体工作中，在关键环节上，我们有没有大局至上的意识？有没有勇于任事的激情？有没有敢于担责的气魄？有没有干事创业的本领？中华民族的伟大复兴，广大年轻干部不能当甩手掌柜，而要以“争先恐后”的紧迫感，拿出干事创业的热情，冲进改革创新、经济转型、乡村振兴、防疫抗汛等急难险重战场，在工作中突出一个“快”字，在服务中突出一个“实”字，扑下身子真抓实干，真正发挥表率作用，真正树立标杆效应。广大年轻干部要敢于在“困难”这块坚石上磨砺，只要是为了加快发展，必须做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担，要把“敢”字挺在前面、把“干”字落到实处、把“拼”字叫得更响，真正成长为国家的栋梁之材。

“虎象征着力量、勇敢、无畏。”奋进在虎年，只要广大年轻干部不驰于空想、不骛于虚声，争做“行动派”“实干家”，鼓实劲、出实招、求实效，就一定能书写好高质量的时代考卷，在新征程上创造新的胜利和荣光！（孔雪）

融媒体编辑：童淮玉

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