近年来，淮安市盱眙县立足实践导向，坚持以统筹推进“银发生辉”工程为指引，积极运用“点线面体”工作法，探索创新全县离退休干部作用发挥新路径，切实加强离退休干部志愿服务“赶大集”活动品牌建设，持续为助力盱眙高质量跨越发展奉献余热。

“因地制宜”，靶向引领探索体系

紧密结合“两在两同”建新功、助力项目“四个一”、基层社会治理等县委、县政府中心工作，以优化离退休干部志愿服务品牌为切入点和突破口，先后召开调研座谈会3次，先后出台5份文件通知，推动全县离退休干部志愿服务工作向纵深发展。针对县域城乡分布特点，广泛征求群众意愿，调研离退休干部意向，不断细化完善活动方案，推动全县离退休干部志愿服务有形有效覆盖。

“入乡随俗”，多向协同集群创新

根据离退休干部专业特长，协调人社、卫健、政法、教育等16个职能部门，创新推出健康义诊、法律援助、家庭教育指导、招商政策解读、基层社会治理等24项惠民服务。

充分发挥集群协同效应，推动新老相传、以专带群，凝心聚力做好“传帮带”，依托全省老干部信息化平台载体，组建录入“银发先锋”志愿服务队38支，精选老干部、老专家547人，结对各单位年轻在职同志16名，做实做优志愿服务工作。

围绕镇街社区需求及重点工作，动态调配志愿服务队伍，组织“银发先锋”灵活向广大居民群众提供“时令菜品”，确保全县离退休干部志愿服务精准化、实效化。

“走街串巷”，路径实践区域联动

通过组织连体、活动联手、工作联动，依托集中“组团式”志愿服务与就地就便常态化发挥作用相结合，按照“13+N+1”即“全年13个镇街全覆盖、选择N项服务内容、镇街配套1个服务项目”的模式，前往基层农贸市场、社区居民广场等处开展“赶大集”志愿服务活动，并有针对性地分散前往镇内中小学、田间地头开展现场宣讲、教育指导，采取“现场办、跟踪办”等方式，不断增强活动的针对性和实效性。

该项目自启动以来，离退休干部深入基层“摆摊卖菜”15场次，在全县范围内现场服务人群近1万人次，发放各类宣传资料3万余份，收集各类招商引资项目信息及建议100余条，受到群众们的好评。

“秤平斗满”，品牌共融督评并重

立足离退休党组织实际，以季度督评和全年考核并重，以组织化管理和项目化运行并推，坚持把群众的满意度作为衡量“赶大集”活动成效的标尺，推动全县离退休干部志愿服务工作向纵深发展。同时，突出品牌共建，扩大全县“南山晚晴”“夕阳红”助学团、“‘1+4’纠纷化解”“跑腿”服务等子品牌协调效应，全面提升全县离退休干部志愿服务“赶大集”活动的影响力。

2020年，盱眙县法院“1+4”矛盾纠纷化解志愿服务项目获评“全省最佳老干部志愿服务项目”，县教体局“跑腿”服务项目获评“全市最美志愿服务团队”等称号。（董金洋 张敏）

融媒体编辑：袁玥

责任编辑：潘永勇